A la sessió
de dia 29/01 vam poder fer una triar dels valors que més ens representarien a
l'hora de formar la nostra empresa: Caramulles S coop.
Els valors
elegits són:(tria dels ODS 2015 després del visionat del vídeo).
- SALUT
I BENESTAR: La nostra idea dels valors empresarials té a veure amb la responsabilitat
social corporativa, i entenem que està relacionada amb el benestar dels
treballadors i així oferir el millor de nosaltres per poder desenvolupar
les tasques necessàries per a resoldre les demandes d'una forma amb una alta
qualitat en els serveis, ja que integrem la salut i el benestar psicològic
als usuaris i al nostre ambient laboral. Això permetrà que la qualitat del
benestar i de la salut vagi en augment ja que les nostres activitats i
metodologies sempre acompanyaran una millora i una resolució dels
possibles problemes que puguen sorgir.
- REDUCCIÓ
DE LES DESIGUALTATS: Vivim en un territori on les diferències es
converteixen en desigualtats. Podem entendre per desigualtat la raça, la
religió, el sexe...en quan a aquest fenomen és possible que la major
desigualtat que ens trobem és la de ser dona, i més en el món laboral on
nosaltres volem intervenir, trobem que és realment necessari abordar
aquestes situacions i inculcar, prevenir i eliminar les desigualtats,
perquè totes les situacions de desigualtat provoquen confrontaments, fins
i tot la violència com veiem cada dia al nostre voltant, així idò el
nostre principal valor és la reducció i si és possible l'eliminació de les
desigualtats.
La professora Antònia va convidar a l'Associació Bauma i la Cati Bel,
representant d'UCTAIB, Bauma ens va explicar la seva experiència sobre els seus
inicis i tots els processos burocràtics per muntar una cooperativa, varen tenir
una lògica per poder avançar i poder assumir els periodes que eren necessaris per
poder completar els requisits demandats per donar d'alta una cooperativa, ja
que va assenyalar que s'ha de jugar amb els temps dels diferents documents que
són exigits.
Ens vam quedar amb l’eslògan de les cooperatives, és que la unió fa la
força, el consell que més ens representa com a economia social que som, és que
hem de poder subsistir gràcies als nostres beneficis i no haver de viure
pendent de les subvencions que ens podrien donar des de les institucions
públiques. Hem de ser independents.
En quant al nostre rol dins l'empresa, hem de col·laborar dins del mateix
grau i així, tots anem cap al mateix destí, sense fer diferències jeràrquiques,
si fos el cas que qualcú dels cooperants han d'assumir un nivell més alt de
feina que els altres, els hi assignariem una compensació pel treball de més
realitzat. És una avantatge que ens agrada molt, el fet de que el rol és el
mateix per a tothom.
Predomina el capital humà, abans que el econòmic, més o menys és una de les
carència que té el sistema Capitalista en el nostre territori.
Per part de l'UCTAIB, ens va explicar els valors que recull aquest tipus de
valors on, per nosaltres tot són avantatges, serien:
- L'Autoajuda
o suport mutu
- La
democràcia
- La
Igualtat i la equitat
- La
solidaritat
- La
vocació social.
En quan a la vocació social va assenyalar que té uns principis
indiscutibles que podem incloure el que hem esmentat abans: No dependre de les
subvencions públiques, satisfer les necessitats socials no ateses o ateses
insuficientment, el treball en xarxa... Tots aquests exemples són
principis i valors generals que caracteritzen a l'economia social i en concret
una Cooperativa segons la Cati Bel i l'Associació Bauma.
Tot el citat fins ara són avantatges molt clars de muntar una cooperativa,
ara completarem amb les dades que hem trobat a l'UCTAIB.
Els avantatges que hi ha a la web de l'UCTAIB, són els següents:
El govern anualment assigna ajuts, com per exemple la subvenció dels costs
associats a la posta en marxa, Són empreses protegides fiscalment i tenen una
sèrie d'avantatges, bonificacions i exepcions a diferents impostos. Tènen la característica de pagament únic, ajuda que permet recaptar la totalitat de l'atur que tens acumulat, La gestió de l'empresa és pròpia, és a dir, autogestió. En el cas de la ocupació és estable, ja que genera nous llocs de treball amb l'intenció de perdurar i la responsabilitat és limitada, ja que no afecta al capital propi, hi hauria nomès una intervenció del capital social aportat al compte del banc on tenim domiciliada la nostra empresa.
En conclusió, després de la visita de les dues institucions, ens va quedar molt clar el concepte cooperativa, el seu procés i totes les pases per poder muntar una cooperativa, ja tenim almenys un exemple que podriem utilitzar a l'hora de muntar la nostra.
Comentarios
Publicar un comentario